4857 sayılı İş Kanunu iş güvencesi kapsamı...
İşe İade Davası Şartları, Zorunlu Arabuluculuk ve 1 Aylık Hak Düşürücü Süre
Hukuki Özet ve Doğrudan Yanıt
İşe iade davası açabilmek için 4 temel yasal koşul aranır: 1) İşyerinde en az 30 işçi çalışması, 2) İşçinin en az 6 aylık kıdemi bulunması, 3) İş sözleşmesinin belirsiz süreli olması, 4) İşçinin işletmenin bütününü sevk ve idare eden işveren vekili konumunda olmaması. Fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde zorunlu arabulucuya başvurulmalıdır.
Dayanak Mevzuat ve Kaynaklar
- 4857 Sayılı İş Kanunu m. 18-21 Mevzuat Metni →
Yasal Uyarı ve Sorumluluk Reddi: Bu web sitesinde ve bu makalede yer alan tüm bilgiler genel bilgilendirme amacıyla kaleme alınmış olup, hukuki tavsiye, mütalaa veya avukat-müvekkil ilişkisi niteliğinde değildir. Somut olayların kendine has özellikleri sebebiyle hak kaybına uğramamak adına doğrudan bir avukata danışılması önerilir.